
Eine Frage trägt mich seit Jahren
Ich bin Franziska: promovierte Bildungswissenschaftlerin, systemische Beraterin und Therapeutin. Seit vielen Jahren beschäftigt mich eine Frage: Wie entfalten Menschen ihr Potenzial, und warum wachsen manche unter schwierigen Bedingungen, während andere daran scheitern?
In meiner Forschung habe ich untersucht, welche Überzeugungen Menschen über Lernen, Fähigkeiten und Entwicklung haben und was das mit Leistung, Rückschlägen und Wohlbefinden macht. Meine Zeit im Ausland hat mir zusätzlich gezeigt: Lebenszufriedenheit hängt nicht automatisch an Status, Karriere oder Checklisten.
Genau deshalb arbeite ich heute mit Menschen, die äußerlich erfolgreich sind und innerlich Orientierung suchen. Nicht, um sie zu optimieren, sondern damit sie wieder einen stimmigen eigenen Weg finden.

Mein Weg hierher
Fünf Stationen, eine Richtung: verstehen, wie Entwicklung gelingt, und dieses Wissen in die Beratung bringen.
B.A. Pädagogik
Der Anfang der Frage, die mich bis heute trägt: Wie lernen und wachsen Menschen?
M.A. Begabungsforschung und Kompetenzentwicklung
Vertiefung in Potenzialentfaltung, Hochbegabung und die Bedingungen, unter denen Fähigkeiten sich entwickeln.
Promotion in Bildungswissenschaft
Dissertation zu Mindset in der Lehramtsbildung: implizite Intelligenztheorien, pädagogische Überzeugungen und psychisches Wohlbefinden.
Systemische Beraterin und Therapeutin
Ausbildung bei der WISPO AG, anerkannt von der DGSF, dem größten Fachverband für systemische Arbeit.
PSI-Lizenz nach Prof. Dr. Julius Kuhl
Zertifiziert für Persönlichkeits- und Kompetenzanalysen, wenn ein tieferer diagnostischer Blick sinnvoll ist.
Forschung, die in die Beratung fließt
Growth Mindset ist mein Fachgebiet: wie Überzeugungen über Fähigkeiten unser Lernen, unsere Leistung und unseren Umgang mit Rückschlägen prägen.
Wofür ich stehe
Wissenschaftlich fundiert
Was wir tun, hat ein Fundament aus Forschung, nicht aus Ratgeber-Floskeln.
Systemisch und empathisch
Ich schaue auf dich und dein Umfeld, mit Methode und mit Wärme.
Klar und auf Augenhöhe
Du bekommst ehrliche Rückmeldungen statt vager Andeutungen.
Fokus auf Entwicklung
Potenzial, Sinn und innere Orientierung stehen im Mittelpunkt, nicht Optimierung.


Der erste Schritt ist ein kurzes Gespräch.
10 bis 15 Minuten, kostenfrei und unverbindlich. Danach weißt du, ob und wie eine Zusammenarbeit für dich passt.

